Valorizzazione del singolo
Attraverso la formazione interna ed esterna all’azienda, Clayton si impegna a
promuovere lo sviluppo professionale e personale delle proprie risorse.
Formazione
in Azienda
Settimanalmente, nella nostra sede centrale a Caserta, ospitiamo coordinatori da tutta Italia per una formazione diretta con i responsabili di ogni dipartimento.
Affrontiamo temi importanti come selezione del personale, gestione del team, organizzazione turni nei punti vendita e aspetti amministrativi.
Assistenza al cliente
Contiamo sui più qualificati formatori nel campo del retail per sostenere i nostri store manager nell’evoluzione costante delle loro abilità di vendita. Inoltre, promuoviamo il dialogo tra colleghi sulle dinamiche dei negozi, creando un ambiente di scambio e arricchimento reciproco.
Soft Skills online
In risposta alla pandemia, valorizziamo ora ancor di più le soft skills essenziali per il lavoro di squadra. Dal 2020, ciascun membro delle vendite può partecipare a tre sessioni di orientamento specifiche: Tecnica (fasi di vendita, KPI, visual merchandising) e Direzionale (gestione dello stress, comunicazione, risoluzione conflitti).
LinkedIn
Nel 2023, siamo stati pionieri nel campo retail, lanciando un corso unico: “Personal Branding su LinkedIn”. Rivolto ai responsabili vendite, il corso si concentra sulla condivisione delle loro storie, emozioni e obiettivi per potenziare il proprio brand personale.
Tempo indeterminato per Claudia
ROME BUSINESS SCHOOL
